为了落实学校青年教师培养计划，提高我校青年教师课堂执教能力和教学教研水平，促进他们更好更快成长，我校开展了为期半个月的青年教师汇报课活动。本次活动有语文、数学、物理、历史、政治和地理六个学科共14名青年教师参加，校长及各学科教研组长参加了听评课活动，对青年教师的成长和课堂展示进行了点评。14位青年教师在师傅的带领下，认真钻研教材，将“138”模式贯彻到课堂教学中，充分体现了以学生为中心的课堂教学理念，青年教师课堂百花齐放，风格独特，得到各位评委老师的一致好评，充分展现了我校教师队伍扎实的基本功，彰显了我校品质教育的匠心与追求。

汇报课结束后，学校还特地邀请我校青年教师廖贤淼、陈银向全体教师分享他们的优秀汇报课课例及反思内容。她们纷纷对自己的教学设计及教学过程进行了深刻的反思，无论是廖老师的创新式教学，还是陈老师的议题式教学，无不展现出青年教师课堂独有的魅力。同时她们还分享了自己的成长与收获，廖老师说：“素质教育的深入，需要我们不断提升自我，勇于创新，在求索过程中不断地完善自我，锻造自己的人格魅力。”陈银老师分享道：“虽然我们还是一个教学新手，但是只要我们青年教师永不止步、乐学善思，我们教育事业的明天一定会更美好。”最后，教师发展处主任秦小华为本次活动作总结，不仅从“教学教设有智慧”、“授课环节有章法”、“老师眼中有学生”、“教学手段有新意”等不同方面肯定了青年教师的课堂充满了亮点，同时还提出了自己关于打造卓越课堂的思考，他强调：“学校要进一步推动卓越课堂的建设，教师要锤炼自己的课堂，必须关注教师基本素养，要多向身边优秀教师学习，远离舒适区，尊重课堂，敬畏课堂！”

青年强，则校强；青年兴，则校兴。青年教师是教师群体的发展希望，他们的专业化发展对学校的发展至关重要，我校一贯重视青年教师的培养工作，积极创设条件，为青年教师发展搭建平台，全面推动青年教师的快速成长，从而提升我校教育教学的工作质量，为我校的持续发展不断注入新的活力。